70-20-10 Model for Corporate Learning and Development
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Über diese Vorlage

Bewertung: 4.7 of 5

Premium-Google Slides-Design und PowerPoint-Vorlage

Diese Premium-Präsentationsvorlage repräsentiert das 70-20-10-Modell für Unternehmens-L&D mit 3 konzentrischen Halbkreisen mit unterschiedlichen Radien und Textplatzhaltern. Das Modell legt nahe, dass 10 % des Lernens und der Entwicklung aus formaler Ausbildung, 20 % aus sozialem Lernen und 70 % aus praktischen Erfahrungen stammen.

Diese Vorlage kann in verschiedenen Unternehmensschulungspräsentationen verwendet werden, wie z.
  1. 1. Neue Mitarbeiterorientierung: Verwenden Sie die Vorlage, um die Bedeutung von Erfahrungen am Arbeitsplatz und sozialem Lernen zusätzlich zur formalen Ausbildung hervorzuheben.
  2. 2 Entwicklung von Führungskräften: Verwenden Sie die Vorlage, um die Bedeutung von Coaching und Mentoring als Teil des sozialen Lernens hervorzuheben.
  3. 3. Verkaufsschulung: Verwenden Sie die Vorlage, um zu zeigen, wie informelles Lernen und praktische Erfahrungen zum Aufbau von Verkaufskompetenzen und -erfahrungen beitragen.
  4. 4. Diversitäts- und Inklusionstraining: Verwenden Sie die Vorlage, um zu diskutieren, wie soziales Lernen funktioniert und Erfahrungen am Arbeitsplatz können den Mitarbeitern helfen, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen und zu schätzen.

Die konzentrischen Halbkreise der Vorlage können auch verwendet werden, um die zyklische Natur des Lernprozesses und die Idee darzustellen, dass Lernen ein kontinuierlicher Prozess ist, der auf unterschiedliche Weise abläuft.

Vorlagenfunktionen:

  • - 100 % bearbeitbar und einfach zu ändern
  • - 2 dunkle und helle Folien, um Ihr Publikum zu beeindrucken
  • - Enthält einfach zu bearbeitende Grafiken
  • - Entwickelt für die Verwendung in Google Slides und Microsoft PowerPoint
  • - Datei im PPT/PPTX-Format
  • - 16:9-Breitbildformat geeignet für alle Arten von Bildschirmen
  • - Enthält Informationen zu Schriftarten, Farben und Credits der verwendeten kostenlosen Ressourcen.