5 Stages of Business Process Re-engineering
Nombre de diapositives : 2
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À propos de ce modèle

Note : 4.6 of 5

Thème Google Slides et modèle PowerPoint gratuits

Le modèle de présentation 5 étapes de la réingénierie des processus métier est un outil puissant conçu pour vous aider à transmettre des idées complexes de manière engageante et visuellement attrayante. . Le modèle gratuit, qui fonctionne à la fois dans PowerPoint et Google Slides, comporte une flèche circulaire et 5 carrés de couleur arrondis numérotés avec les descriptions correspondantes.

La conception de ce modèle gratuit est moderne et élégante, avec un look épuré et minimaliste qui met l'accent sur le contenu. La flèche circulaire est utilisée pour représenter le cycle continu de la réingénierie des processus métier, tandis que les carrés numérotés offrent un aperçu clair et structuré des différentes étapes.

La réingénierie des processus métier, ou BPR, est une méthodologie qui aide les organisations à repenser et reconcevoir leurs processus métier existants pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et accroître la satisfaction client. Les 5 étapes de la réingénierie des processus métier sont :

Reconnaître le besoin de changement : Cette étape consiste à identifier les problèmes et les inefficacités qui ont un impact négatif sur la performance et la compétitivité de l'organisation. Cela nécessite une analyse approfondie des processus existants et une compréhension claire des résultats souhaités.

Concevoir l'état futur du processus : à cette étape, l'organisation définit l'état futur idéal du processus métier. Cela implique d'identifier les résultats souhaités, de définir la portée du projet et de créer une feuille de route pour atteindre les résultats souhaités.

Identifier les inefficacités et développer les changements attendus : cette étape consiste à identifier les inefficacités spécifiques qui doivent être traitées dans le processus métier. Cela nécessite une analyse détaillée du processus actuel et l'élaboration d'un plan pour apporter les changements nécessaires.

Réorganisez les processus et intégrez les changements d'indicateurs de performance clés : à cette étape, l'organisation met en œuvre les changements apportés au processus métier. Cela implique la refonte du processus, l'élaboration de nouvelles procédures et politiques et la formation des employés sur la nouvelle façon de faire les choses. Des indicateurs de performance clés (KPI) sont établis pour mesurer le succès des changements.

Surveiller et évaluer les progrès du processus après la refonte : la dernière étape consiste à surveiller les performances du processus repensé et à évaluer son efficacité. Cela implique de suivre les KPI et d'apporter d'autres améliorations si nécessaire.

Le modèle de présentation des 5 étapes de la réingénierie des processus métier peut être utilisé par un large éventail de professionnels, y compris les analystes métier, les chefs de projet, les consultants et les cadres. C'est un excellent outil pour présenter des idées complexes de manière claire et concise et peut être personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation ou de votre projet.

Caractéristiques du modèle :

  • - 100 % modifiable et facile à modifier
  • - 2 diapositives sombres et claires pour impressionner votre public
  • - Contient graphiques faciles à modifier
  • - Conçu pour être utilisé dans Google Slides et Microsoft PowerPoint
  • - Fichier au format PPT/PPTX
  • - Format écran large 16:9 adapté à tous les types d'écrans
  • - Comprend des informations sur les polices, les couleurs et les crédits des ressources gratuites utilisées.