70-20-10 Model for Corporate Learning and Development
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Su questo modello

Voto: 4.7 of 5

Tema Premium di Presentazioni Google e modello PowerPoint

Questo modello di presentazione premium rappresenta il Modello 70-20-10 per L&D aziendale con 3 semicerchi concentrici di diversi raggi e segnaposto di testo. Il modello suggerisce che il 10% dell'apprendimento e dello sviluppo proviene dalla formazione formale, il 20% dall'apprendimento sociale e il 70% dalle esperienze sul lavoro.

Questo modello può essere utilizzato in varie presentazioni di formazione aziendale, come ad esempio:
  1. 1. Nuovo orientamento dei dipendenti: utilizza il modello per sottolineare l'importanza delle esperienze sul lavoro e dell'apprendimento sociale oltre alla formazione formale.
  2. 2 . Sviluppo della leadership: utilizza il modello per evidenziare l'importanza del coaching e del mentoring come parte dell'apprendimento sociale.
  3. 3. Formazione alla vendita: utilizza il modello per mostrare in che modo l'apprendimento informale e le esperienze sul lavoro contribuiscono a sviluppare capacità ed esperienza di vendita.
  4. 4. Formazione sulla diversità e l'inclusione: utilizza il modello per discutere di come l'apprendimento sociale e le esperienze sul posto di lavoro possono aiutare i dipendenti a comprendere e apprezzare meglio le diverse prospettive.

I semicerchi concentrici del modello possono essere utilizzati anche per rappresentare la natura ciclica del processo di apprendimento e l'idea che l'apprendimento sia un processo continuo che avviene in modi diversi.

Caratteristiche del modello:

  • - 100% modificabile e facile da modificare
  • - 2 diapositive chiare e scure per stupire il tuo pubblico
  • - Contiene grafica facile da modificare
  • - Progettato per essere utilizzato in Presentazioni Google e Microsoft PowerPoint
  • - File in formato PPT/PPTX
  • - Formato widescreen 16:9 adatto a tutti i tipi di schermi
  • - Include informazioni su caratteri, colori e crediti delle risorse gratuite utilizzate.