Tema gratuito di Presentazioni Google e modello PowerPoint

Benvenuto nel modello di presentazione Ruota del processo di branding del datore di lavoro! Nel competitivo mercato del lavoro odierno, è più importante che mai disporre di un forte Employer Brand che attragga i migliori talenti e distingua la tua organizzazione dalla concorrenza. Questo framework è progettato per aiutarti a raggiungere proprio questo, fornendo una chiara tabella di marcia per lo sviluppo e l'esecuzione di un'efficace strategia di Employer Branding.

Al centro del framework c'è l'Employer Branding Process, che rappresenta la base su cui sono costruiti tutti gli altri elementi del framework. Il processo di Employer Branding è il luogo in cui vengono sviluppati e gestiti tutti gli aspetti dell'employer brand della tua organizzazione, compresi i messaggi, il tono di voce e l'identità visiva.

Circondare il processo di Employer Branding con un cerchio diviso in 4 parti, ognuna delle quali rappresenta una fase chiave nel processo di Employer Branding: Pianificare, Eseguire, Misurare e Comprendere. La fase Plan si concentra sullo sviluppo di una chiara strategia di branding del datore di lavoro, mentre la fase Execute riguarda la realizzazione di tale strategia attraverso una comunicazione e un coinvolgimento efficaci. La fase di misurazione prevede il monitoraggio e l'analisi dell'efficacia degli sforzi di branding del tuo datore di lavoro, mentre la fase di comprensione riguarda l'acquisizione di informazioni sul tuo pubblico di destinazione e su ciò che li spinge.

Il cerchio interno è formato da sei frecce curve, ognuna delle quali rappresenta un componente chiave di un'efficace strategia di Employer Branding. Questi componenti lavorano insieme per creare un approccio completo all'employer branding che consente alla tua organizzazione di attrarre e trattenere i migliori talenti.

La freccia dello sviluppo della strategia riguarda lo sviluppo di una chiara strategia di Employer Branding che sia in linea con i valori e la missione della tua organizzazione. Ciò include l'identificazione del pubblico di destinazione, la definizione della proposta di valore per i dipendenti e lo sviluppo di messaggi chiave.

La freccia della strategia di comunicazione riguarda lo sviluppo e l'esecuzione di una strategia di comunicazione efficace che raggiunga il pubblico di destinazione e lo coinvolga con il marchio del datore di lavoro. Ciò include lo sviluppo di contenuti, la creazione di un'identità visiva e la selezione dei giusti canali di comunicazione.

La freccia relativa all'esecuzione della strategia mira a mettere in atto la tua strategia di Employer Branding, attraverso efficaci processi di reclutamento e onboarding, programmi di coinvolgimento dei dipendenti e comunicazioni interne.

La freccia Misurazione delle prestazioni riguarda il monitoraggio e l'analisi dell'efficacia dei tuoi sforzi di Employer Branding, attraverso metriche come la soddisfazione dei dipendenti, i tassi di fidelizzazione e i tassi di successo delle assunzioni.

La freccia Market Intelligence si occupa di ottenere informazioni sul tuo pubblico di destinazione e su ciò che lo guida, attraverso strumenti come sondaggi tra i dipendenti, focus group e ricerche di mercato.

La freccia dell'identità interna mira a garantire che il marchio del tuo datore di lavoro sia allineato con la cultura e i valori interni della tua organizzazione, attraverso programmi come formazione e sviluppo dei dipendenti, iniziative di diversità e inclusione e programmi di responsabilità sociale.

Nel complesso, l'Employer Branding Process Wheel è un approccio completo all'employer branding che comprende ogni aspetto dell'employer brand della tua organizzazione. Sia che tu stia appena iniziando il tuo viaggio nell'employer branding o che tu stia cercando di portare la tua organizzazione al livello successivo, questo framework fornisce la guida e la struttura di cui hai bisogno per avere successo. Allora perché aspettare? Inizia oggi stesso a sviluppare la tua strategia di Employer Branding e costruisci una forza lavoro forte, impegnata e di talento che faccia progredire la tua organizzazione!

Caratteristiche del modello:

• - 100% modificabile e facile da modificare
• - 2 diapositive chiare e scure per stupire il tuo pubblico
• - Contiene grafica facile da modificare
• - Progettato per essere utilizzato in Presentazioni Google e Microsoft PowerPoint
• - File in formato PPT/PPTX
• - Formato widescreen 16:9 adatto a tutti i tipi di schermi
• - Include informazioni su caratteri, colori e crediti delle risorse gratuite utilizzate.