Modello PowerPoint Premium e Tema di Google Slides
Il modello di presentazione Domande da fare (Elementi Soft) offre un quadro completo per valutare gli aspetti chiave della cultura organizzativa e del capitale umano. Con sfondi chiari e scuri su due diapositive, questo modello fornisce una piattaforma visivamente accattivante e versatile per le discussioni strategiche.
La prima diapositiva presenta quattro riquadri testuali colorati, ognuno dei quali rappresenta elementi soft critici all'interno di un'organizzazione: Personale, Competenze, Stile e Valori Condivisi. Questi elementi sono fondamentali nello shaping della cultura, dei valori e dell'efficacia dell'organizzazione.
- * Il riquadro Personale pone domande relative alla dimensione della forza lavoro, alla motivazione, alla diversità e alle strategie di gestione dei talenti. Incoraggia la riflessione sul coinvolgimento dei dipendenti e sulle iniziative di sviluppo.
- * Il riquadro Competenze si concentra sulle competenze necessarie per l'esecuzione della strategia, l'identificazione dei talenti, l'analisi dei gap di competenze e le iniziative di sviluppo dei talenti.
- * Il riquadro Stile approfondisce stili di leadership, interazioni, allineamento con la cultura e la strategia organizzativa, e opportunità per lo sviluppo del management.
- * Il riquadro Valori Condivisi esplora i valori e le credenze fondamentali che guidano l'organizzazione, il loro allineamento con le parti interessate, l'impatto sulle decisioni, e possibili problematiche culturali.
Questo modello di presentazione premium è ideale per leader senior, professionisti delle risorse umane e team di sviluppo organizzativo che cercano di valutare e potenziare gli elementi soft della loro organizzazione. Favorisce discussioni strategiche, valutazioni culturali e iniziative di gestione dei talenti.
Se utilizzato in riunioni del consiglio di amministrazione, workshop di leadership o sessioni di strategia delle risorse umane, questo modello permette alle organizzazioni di valutare, riflettere e intraprendere passi proattivi verso la costruzione di una cultura organizzativa positiva ed efficace.
Caratteristiche del Modello:
- - 100% modificabile e facile da modificare
- - 2 diapositive scure e chiare per impressionare il tuo pubblico
- - Contiene grafiche facili da modificare
- - Progettato per essere utilizzato in Google Slides e Microsoft PowerPoint
- - File in formato PPT / PPTX
- - Formato panoramico 16:9 adatto a tutti i tipi di schermi
- - Include informazioni su font, colori e crediti delle risorse gratuite utilizzate.