Employee Offboarding Benefits - Pentagonal Infographic Approach
スライドの数: 2
購読付き
無料
単一テンプレート
$ 1
アドバンスパッケージ
$ 1

このテンプレートについて

評価: 4.3 of 5

プレミアムPowerPointテンプレートとGoogleスライドテーマ

このプレミアムテンプレートを使用して、従業員のオフボーディングの多面的な世界を探索してください。このテンプレートは、構造化されたオフボーディングプロセスの利点を明確にするために、専門的に設計されました。ユニークに作られた五角形のテープで支配され、一つのサークルから次のサークルにシームレスに移行し、中心で絡み合うことで相互接続性を強調します。五角形の頂点にある5つのサークルのそれぞれには、従業員のオフボーディングのさまざまな利点を示す独自のアイコンが収められています。テキストのプレースホルダーとともに、このデザインは各利点の詳細な探求を可能にし、HRの専門家、チームリーダー、組織のデベロッパーが、体系的なオフボーディングプロセスの価値を効果的に伝えることができます。

五角形の頂点に配置された5つのサークルのそれぞれには、特定のオフボーディングの利点に対応するユニークなアイコンが含まれています:

  1. 1. 従業員に優しい組織としてのブランドを築く: すべての従業員の旅、その結論を含めて、ケアと尊重で取り扱われることを示すことで、企業の評判を向上させます。
  2. 2. 組織文化の明らかなギャップを明らかにする: オフボーディングは、会社の文化やプロセスの改善が必要なエリアを強調する拡大鏡となることができます。
  3. 3. 訴訟からあなたを安全に保つ: 適切なオフボーディングは、法的コンプライアンスが満たされていることを確認し、潜在的な法的落とし穴から組織を保護します。
  4. 4. 人材の維持を向上させる: スムーズなオフボーディングプロセスは、現在の従業員が会社の未来をどのように見るかに間接的に影響し、全体的な維持を向上させることができます。
  5. 5. 前の従業員が再入社を考慮する可能性が高くなるように、ドアを開けておくのに役立ちます: 肯定的なオフボーディングの経験を確保することで、前の従業員が再入社を考慮する可能性が高まります。

この視覚的に魅力的で情報豊富なテンプレートで、構造化された従業員のオフボーディングの重要性を理解し、主張してください。HRのプレゼンテーション、組織開発のセミナー、および管理トレーニングセッションに適しています。

テンプレートの特徴:

  • - 100%編集可能で、簡単に修正できます
  • - 視聴者を感動させる2つのダークとライトのスライド
  • - 編集しやすいグラフィックが含まれています
  • - GoogleスライドとMicrosoft PowerPointで使用するための設計
  • - PPT / PPTXフォーマットのファイル
  • - すべてのタイプの画面に適した16:9のワイドスクリーンフォーマット
  • - 使用された無料リソースのフォント、色、クレジットに関する情報が含まれています。