HR管理は、経験とニュアンスのあるアプローチを必要とする仕事として、明るい色調のレイアウトの助けを借りて完全に説明されています。ビジネスマンの手は、台座に立っている人物を選んで、従業員の間の厳しい選択肢を示しています。テンプレートに使用されている黄色の色調は、希望とインスピレーションを促します。このような選択肢は、人材紹介会社、コンサルティング会社に推奨されます。