Gratis Google Slides thema en PowerPoint-sjabloon

Deze gratis Five Dysfunctions of a Team Presentatiesjabloon, compatibel met Canva, Apple Keynote, PowerPoint en Google Slides, heeft een visueel aantrekkelijk ontwerp dat lichte en donkere thema's contrasteert om verschillende aspecten van teamdynamiek te benadrukken. De centrale visual is een 3D-piramide-diagram dat effectief "The Five Dysfunctions of a Team" vertegenwoordigt, een model ontwikkeld door Patrick Lencioni om gemeenschappelijke problemen te illustreren die de prestaties van een team ondermijnen. Dit raamwerk gebruikt een piramide om de vijf niveaus van disfunctie aan te tonen die teams moeten overwinnen om hoge prestaties te bereiken. De lichte kant van de piramide komt overeen met de positieve, constructieve gedragingen die leiden tot succesvolle resultaten, terwijl de donkere kant de negatieve, destructieve gedragingen vertegenwoordigt die teamprestaties kunnen belemmeren.

Het model wordt afgebeeld als een piramide, waarbij elke laag een disfunctie vertegenwoordigt die voortbouwt op de andere. Deze disfuncties moeten in een specifieke volgorde worden aangepakt, te beginnen vanaf de basis van de piramide om een sterke basis voor teamwork vast te stellen. Hier zijn de vijf disfuncties van de bodem tot de top van de piramide:

1. 1. Gebrek aan vertrouwen
   • • Lichte kant (Vertrouwen): Teamleden zijn open tegenover elkaar over hun zwaktes en fouten, wat leidt tot een basis van vertrouwen op basis van kwetsbaarheid.
   • • Donkere kant: Gebrek aan vertrouwen leidt tot onkwetsbaarheid, waar teamleden niet bereid zijn open en eerlijk te zijn.
2. 2. Angst voor conflict
   • • Lichte kant (Creatief conflict): Gezond conflict wordt aangemoedigd, waar teamleden zich engageren in gepassioneerde debatten rond ideeën, wat leidt tot betere besluitvorming.
   • • Donkere kant: Angst voor conflict leidt tot kunstmatige harmonie, waarbij problemen worden vermeden en innovatie wordt onderdrukt.
3. 3. Gebrek aan betrokkenheid
   • • Lichte kant (Betrokkenheid): Door gezond conflict verbinden teamleden zich met beslissingen en actieplannen, zelfs als er aanvankelijk meningsverschillen waren.
   • • Donkere kant: Gebrek aan betrokkenheid leidt tot ambiguïteit over richting en prioriteiten, wat een gebrek aan betrokkenheid van teamleden veroorzaakt.
4. 4. Vermijding van verantwoording
   • • Lichte kant (Eigendom): Teamleden houden elkaar verantwoordelijk voor het leveren van resultaten tegen hun plannen en doelstellingen.
   • • Donkere kant: Vermijding van verantwoording leidt tot lage standaarden en gemiste deadlines, omdat er geen peer pressure is om te presteren.
5. 5. Onoplettendheid voor resultaten
   • • Lichte kant (Resultaten): Teams focussen op collectieve resultaten, waarbij ervoor wordt gezorgd dat individuele en teamdoelen zijn afgestemd en behaald.
   • • Donkere kant: Onoplettendheid voor resultaten zorgt ervoor dat teamleden persoonlijk succes boven teamsucces stellen, wat de doelstellingen van het team ondermijnt.

De doelgroep voor dit sjabloon omvat zakelijke professionals, teamleiders, managers, HR-professionals en organisatieontwikkelingsdeskundigen die geïnteresseerd zijn in het verbeteren van teamdynamiek en -prestaties.

Dit sjabloon is perfect voor workshops, trainingssessies, teamvergaderingen en educatieve doeleinden, en biedt een duidelijke en gestructureerde manier om gemeenschappelijke teamdisfuncties te bespreken en aan te pakken.

Download dit sjabloon nu om uw presentaties te verbeteren met een verfijnd ontwerp en een krachtig raamwerk voor het diagnosticeren en oplossen van teamproblemen.

Kenmerken van het gratis Five Dysfunctions of a Team Presentatiesjabloon:

• - 100% bewerkbaar en gemakkelijk aan te passen
• - Bevat eenvoudig te bewerken afbeeldingen
• - 2 donkere en lichte dia's om indruk te maken op uw publiek
• - Ontworpen om te worden gebruikt in Canva, Apple Keynote, Google Slides en MS PowerPoint
• - Bestandsformaat PPT / PPTX gereed voor directe download
• - 16:9 breedbeeldformaat geschikt voor alle soorten schermen
• - Bevat informatie over de lettertypen, kleuren en credits van de gratis bronnen die zijn gebruikt.