70-20-10 Model for Corporate Learning and Development
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Sobre este modelo

Classificação: 4.7 of 5

Tema premium do Google Slides e modelo do PowerPoint

Este modelo de apresentação premium representa o Modelo 70-20-10 para T&D corporativo com 3 semicírculos concêntricos de raios variados e espaços reservados para texto. O modelo sugere que 10% do aprendizado e desenvolvimento vem do treinamento formal, 20% do aprendizado social e 70% das experiências no trabalho.

Este modelo pode ser utilizado em diversas apresentações de treinamentos corporativos, como:
  1. 1. Orientação para novos funcionários: use o modelo para enfatizar a importância das experiências no trabalho e do aprendizado social, além do treinamento formal.
  2. 2 . Desenvolvimento de liderança: use o modelo para destacar a importância do coaching e do mentoring como parte do aprendizado social.
  3. 3. Treinamento de vendas: use o modelo para mostrar como o aprendizado informal e as experiências no trabalho contribuem para desenvolver habilidades e experiência em vendas.
  4. 4. Treinamento de diversidade e inclusão: use o modelo para discutir como o aprendizado social e as experiências no trabalho podem ajudar os funcionários a entender e apreciar melhor as diferentes perspectivas.

Os semicírculos concêntricos do modelo também podem ser usados para representar a natureza cíclica do processo de aprendizado e a ideia de que o aprendizado é um processo contínuo que acontece de diferentes maneiras.

Recursos do modelo:

  • - 100% editável e fácil de modificar
  • - 2 slides escuros e claros para impressionar seu público
  • - Contém gráficos fáceis de editar
  • - Projetado para ser usado no Google Slides e no Microsoft PowerPoint
  • - Arquivo no formato PPT/PPTX
  • - Formato widescreen 16:9 adequado para todos os tipos de telas
  • - Inclui informações sobre fontes, cores e créditos dos recursos gratuitos utilizados.